Facilities&Maintenance Coordinator

Job ID

207117

Posted

25-Feb-2025

Service line

GWS Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Facilities Management

Location(s)

Amersfoort '- Utrecht - Netherlands

Wij zijn opzoek naar een enthousiaste en kundige Facilities&Maintenace Coordinator voor ons 3M account in Amersfoort!

Als Facilities&Maintenace Coordinator werk je samen met de klant om collega’s te inspireren en elke dag te streven naar de beste resultaten. Je bent verantwoordelijk voor de operationele coördinatie van alle on-site FM-diensten en het aansturen van onderleveranciers.

CBRE staat voor het leveren van hoogwaardige klantenservice en het creëren van een leuke en veilige plek om te werken, inclusief kantooradministratie, evenementen, het leveren van alle soft service-activiteiten, gezondheids- en veiligheidsactiviteiten en ad hoc serviceverzoeken.

Over de rol

Als Facilities&Maintenance Coordinator in Amersfoort krijg je de gelegenheid om je vakmanschap en je nieuwsgierigheid nuttig in te zetten en samen te werken met een groep diverse en innovatieve mensen. Jij maakt impact door te zorgen voor:

• Organisatie van monitoring, onderhoud en reparatie van diverse machines en elektrische apparaten (o.a. extruders, expanders, hoogspanningsbestraler)

• Implementatie van nieuwe projecten en het doen van aanbevelingen voor verbetering

• Samenwerking en coördinatie met externe leveranciers

• Aanspreekpunt voor geëscaleerde communicatie tussen verhuurder, huurders en dienstverleners door ervoor te zorgen dat alle procedures, beleidsregels en rapportageformats worden begrepen en geïmplementeerd.

• Beoordelen van gegevens uit werkorderrapporten en opstellen en presenteren van prestatie- en voortgangsstatusrapporten aan het management. Suggesties doen om de efficiëntie te verbeteren.

• Ontwerpen van en toezicht houden op het schema voor het schoonmaken en desinfecteren van het gebouw.

• Marktonderzoek doen en kosten en baten vergelijken bij het evalueren van nieuwe leveranciers.

• Reguliere en ad-hoc facilitaire uitgaven bijhouden.

Je vaardigheden en expertise

Om vanaf dag één succes te hebben in deze functie, is 3M op zoek naar kandidaten met de volgende kwalificaties:

• Opleiding tot elektrotechnicus of een met succes afgeronde technische opleiding

• Brede electrotechnische kennis en op de hoogte van regelgeving mbt elektrische installaties aan gebouwen en machines

• Complexe problemen oplossen en de juiste aanpak vinden voor bestaande oplossingen om de doelstellingen van het team te bereiken.

• Kan nieuwe technieken ontwikkelen om ervoor te zorgen dat het team zijn doelstellingen kan halen.

Aanvullende kwalificaties die kunnen helpen om nog meer succes te hebben in deze functie, zijn bijvoorbeeld:

• Dat je het leuk vindt om samen te werken en een team van contractors aan te sturen

• Dat je planmatig te werk gaat

Dit hebben wij jou te bieden!

• Werken in een leuk team in een interessante omgeving.

• Salaris tussen € 3500 - 4500,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)

• Reiskostenvergoeding, een vaste pensioenregeling én de mogelijkheid tot deelnemen in een collectieve ziektekosten- en woonhuisverzekering

• 8,33% Vakantiegeld, 25 vakantiedagen per jaar, 12 ADV en je kan tot 10 extra vakantiedagen aankopen én een financiële vergoeding als een jaar niet ziek bent geweest.

• Een uitgebreid onboardingstraject; Je wordt goed begeleid binnen ons team en begint met verschillende introductieactiviteiten binnen CBRE GWS;

• CBRE GWS is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden, waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Zo zijn er diverse opleidingsmogelijkheden via de GWS Academy of externe opleiders.

Over CBRE Global Workplace Solutions (GWS)

CBRE Global Workplace Solutions is wereldwijd marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- én projectmanagement. Wij laten de vastgoedportfolio en de medewerkers van onze klanten excelleren. Wij geloven namelijk dat het creëren van een optimale werkplek waarde toevoegt, zoals een hogere productiviteit en gezondere medewerkers. Met een achtergrond in techniek, facilitair management, vastgoed- of projectmanagement vind je bij Global Workplace Solutions vanzelfsprekend een inspirerende werkomgeving, waar je op het allerhoogste niveau kunt werken met grote, nationale en internationale klanten.

Bij CBRE GWS streven we naar een inclusieve arbeidscultuur. Wij geloven dat diversiteit en gelijkwaardigheid binnen onze teams leiden tot een hogere productiviteit. Dit zie je terug in onze RISE-waarden: Respect, Integriteit, Service en Excellentie, die de kern vormen van alles wat wij doen. Deze waarden vormen de basis van ons streven naar een omgeving waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt, waar integriteit hoog in het vaandel staat en waar servicegerichtheid en excellentie worden gestimuleerd. Bij CBRE krijgen alle individuen gelijke kansen om te groeien en bij te dragen aan ons succes. Onze toewijding aan inclusie en diversiteit is niet alleen een maatschappelijke plicht, maar ook een strategische keuze die onze organisatie versterkt en laat groeien.

#indeedgwsnl

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)