In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit

aktiv an der Optimierung von Produktions- und Supply Chain-Prozessen mitzuwirken und innovative Lösungen für die Fertigung von Hochspannungskomponenten für Röntgenstrahler und Generatoren zu entwickeln. Du unterstützt das Produktionsmanagement dabei, die geforderte Qualität, Menge und Kostenstruktur für die Kundenanforderungen sicherzustellen.

Deine Aufgaben

• Aufdecken von Verbesserungspotenzialen in Produktions- und Supply Chain-Prozessen

• Durchführung von Problemlösungsaktivitäten in verschiedenen Projekten

• Unterstützung des Gruppenleiters im Produktionsmanagement (z. B. Visualisierung, Analysen, Umsetzung, Dokumentation)

• Digitalisierung und Automatisierung von bestehenden Prozessen

Super, wenn Du folgendes mitbringst

• Laufendes Studium in Produktionsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Wirtschaftsinformatik o.ä.

• Interesse und Verständnis für neuen Technologien

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Interesse an Lean Production

• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Verfügbarkeit mind. 1 Jahr

• Wünschenswert: Kenntnisse in Lean-Methoden, 6S, Produktionsmanagement, visuellem Management, Lean-Kultur sowie in MS PowerBI und PowerApps

Das bieten wir Dir

• Gehalt : abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15,00 €/h oder 17,00 €/h

• Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€)

• Jahresurlaubsanspruch : 30 Tage

• Philips University : Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung

• Flexibilität : Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an

• Philips in Balance : Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse

• Verpflegung : Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café

• Philips MyShop : vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits

• Purpose : Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten

• Kultur : Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Wie wir zusammenarbeiten

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.

Über Philips

Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.

Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.

• Mehr über unser Business erfährst du hier.

• Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte.

• Erfahre mehr über unsere Vision.

Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.

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