Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorläufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

In der konzerneigenen Conti Machinery (CM) werden komplexe und hochautomatisierte Reifenaufbau- und Sondermaschinen entwickelt, gefertigt und bei unseren Kunden weltweit in Betrieb genommen. Die Abteilung Software Engineering am Standort Hannover-Stöcken ist hierbei maßgeblich für die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen im Bereich Software, Human Machine Interface und Bildverarbeitung verantwortlich. Weitere Aufgaben sind die Inbetriebnahme der Maschinen in unseren weltweiten Reifenwerken sowie das Angebot hochqualitativen Supports, wie z.B. Userbetreuung oder Schulungen.

In diesem spannenden Umfeld bieten wir ab sofort eine Stelle als Ingenieur (m/w/divers) für Software- und Automatisierungstechnik, um unser internationales Team zu verstärken.

Die folgenden Aufgaben erwarten Sie:

• Projektierung, Entwurf und Programmierung der Steuerungssoftware für Fertigungsanlagen, Maschinen und deren Komponenten mit dem Fokus auf Automatisierungstechnologie

• Optimierung und Anpassung der Steuerungen der Maschinen und Anlagen an die Produktionserfordernisse

• Inbetriebnahme von Maschinen und Fertigungsanlagen sowie die Kontrolle der Software und der Maschinenfunktionen in der CM und in den Werken unserer Kunden

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnologie oder vergleichbar

• Kenntnisse der SPS-Programmierung in Siemens Simatic S7, TIA-Portal oder BECKHOFF TC2 / TC3 inklusive der Sicherheits-SPS

• Erfahrungen im Bereich der Visualisierung (Win CC HMI) sind wünschenswert

• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit beim Kunden vor Ort sowie gute Kommunikationsfähigkeit

• Weltweite Reisebereitschaft, max. 30% (Führerschein erforderlich)

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

• Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie

• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr

• Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)

• Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung

• Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch Teilzeitarbeit, sowie Sabbatical-Optionen

• Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland

• Betriebliche Altersvorsorge

• Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte

• Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)

• Vergünstigtes Angebot für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland über Hansefit

• Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort

• Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nächste Unterstützer unserer Grundwerte ( Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität ) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!