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Adecco US, Inc. Material Handler in Las Piedras, Puerto Rico

Adecco está asistiendo a compañía de producción de refresco en el reclutamiento de un MATERIAL HANDLER ubicado en LAS PIEDRAS . Esta es una oportunidad de asignación temporera. ¡Aplicar ahora si usted cumple con las calificaciones enumeradas a continuación!

Días de trabajo:

lunes a viernes

Horario de trabajo:

Disponibilidad completa (3 turnos)

Salario: $10.75 por hora

Requisitos mínimos:

Grado académico mínimo de Escuela Superior GED

Licencia de Conducir Vigente de PR

Experiencia como chofer de Montacargas

Experiencia previa en entornos de producción o manufactura

Capacidad para operar maquinaria y equipos industriales

Conocimiento básico en procedimientos de seguridad y calidad

Habilidad para trabajar eficientemente como parte de un equipo

Buenas prácticas de manufactura

Habilidades:

Trabajará como Material Hander, centrado en el manejo de los productos de la industria. Mueve y distribuye los productos al área de producción o manufactura. Asegurando que cumplan con los estándares de calidad. Deberán ser cuidadosos y seguir estrictamente las prácticas de manufactura.

Haga clic en Aplicar Ahora para ser considerado para este trabajo MATERIAL HANDLER en LAS PIEDRAS o cualquier otra oportunidad relacionada con Adecco.

Pay Details: $10.75 per hour

Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

  • The California Fair Chance Act

  • Los Angeles City Fair Chance Ordinance

  • Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

  • San Francisco Fair Chance Ordinance

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