Thermo Fisher Scientific Inc. ist der weltweit führende Partner für die Wissenschaft mit einem Umsatz von 40 Mrd. USD und 100.000 Mitarbeitern in 55 Ländern. Unsere Mission ist es, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Ob unsere Kunden die Biowissenschaftsforschung beschleunigen, komplexe analytische Herausforderungen lösen, die Diagnostik und Therapie von Patienten verbessern oder die Produktivität in ihren Labors steigern - wir sind hier, um sie zu unterstützen

Bei Patheon, Teil von Thermo Fisher Scientific in Linz, ist kein Tag wie der andere. Die pharmazeutische Wirkstofferzeugung bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet, egal ob Sie in Forschung, Qualität, Produktion oder im Business tätig sind. Gemeinsam mit mehr als 750 KollegInnen tragen Sie aktiv dazu bei, diese Welt ein Stück gesünder zu machen.

Als Chemical Law Specialist (m/w/d) sind Sie für die Einhaltung chemikalienrechtlicher Erfordernisse gemäß den UN- und EU-Bestimmungen sowie nationaler Vorgaben (Giftrecht) für die Standorte Linz und Regensburg verantwortlich, mit besonderem Fokus auf Sicherheitsdatenblätter, Toxizitätsstudien, Registrierungen und Kennzeichnung von Produkten.

Ihre Aufgaben

• Bewertung physikalischer und toxikologischer Daten von Stoffen für die Aufnahme in die Sicherheitsdatenblätter

• Erstellung der Sicherheitsdatenblätter sowie Sicherstellung der Aktualität der Daten, der gefährlichen Eigenschaften sowie daraus abgeleiteter Einstufungen und Kennzeichnungen

• Erstellung der IUCLID-Dossiers für zu registrierende Stoffe (Linz, Regensburg)

• Monitoring der Mengenschwellen der hergestellten Produkte sowie Überwachung der Einfuhr von Rohstoffen aus Nicht-EU Ländern

• Durchführung der Registrierung (REACH-IT) und Meldung in das C&L-Verzeichnis (CLP-Verordnung)

• Vergabe und Monitoring von toxikologischen Untersuchungen

• Interne Kommunikation und Schulung bei Änderung gesetzlicher Anforderungen (REACH / GHS / CLP)

• Mitwirkung bei gewerberechtlichen Verfahren

• Durchführung von Meldungen nach dem Chemiewaffenrecht

• Verantwortlich für Drogenausgangsstoffe gemäß dem Suchtmittelgesetz

• Prüfung und Freigabe von Gebinde-Etiketten gemäß chemikalienrechtlichen Erfordernissen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der organischen Chemie

• Berufserfahrung in einem chemisch-pharmazeutischen Produktionsbetrieb

• Erfahrung im Austausch mit Behörden

• Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz

• Prozessorientierung sowie zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Sehen Sie sich an, wie unsere Kollegen 5 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns (https://jobs.thermofisher.com/global/en/5-reasons-to-work-at-thermo-fisher-scientific) beschreiben. Als ein globales Team von mehr als 100.000 Kolleginnen und Kollegen teilen wir eine Reihe gemeinsamer Werte - Integrität, Intensität, Innovation und Engagement - und arbeiten zusammen, um die Forschung zu beschleunigen, komplexe wissenschaftliche Herausforderungen zu lösen, technologische Innovationen voranzutreiben und Patienten in Not zu unterstützen. #StartYourStory bei Thermo Fisher Scientific, wo unterschiedliche Erfahrungen, Hintergründe und Perspektiven geschätzt werden. Bewerben Sie sich noch heute!

Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status. Die Bezahlung erfolgt gemäß Kollektivvertrag der Chem. Industrie Österreichs, das bedeutet für diese Position ein Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von € 77.543,90, brutto jährlich. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und individuellen Berufserfahrung.

Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.