Change Management Senior Consultant (m/w/d)

Job ID

208913

Posted

11-Mar-2025

Service line

Advisory Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Consulting, Design, Workplace Strategy

Location(s)

Berlin - Berlin - Germany, Duesseldorf - Nordrhein-Westfalen - Germany, Frankfurt am Main - Hessen - Germany, Hamburg - Hamburg - Germany, Munich - Bayern - Germany

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Sind Sie bereit, die Zukunft der Arbeitswelt mitzugestalten? Sie interessieren sich für die Begleitung, Beratung und Kommunikation aller Nutzergruppen, die von Workplace-Veränderungen betroffen sind?

Dann starten Sie bei uns ab sofort in unbefristeter Anstellung als Change Management Senior Consultant (m/w/d) in unseren Niederlassungen in München, Berlin, Hamburg, Düsseldorf oder in unserer Zentrale in Frankfurt am Main und tragen Sie zum Erfolg unserer Abteilung bei.

Unsere Business Line [Work]Places bietet die ganzheitliche Nutzerberatung im Bezug auf Markt-, Immobilien-, Wirtschaftlichkeits- und Bürokonzeptberatung. Wir analysieren, beraten und entwickeln innovative und maßgeschneiderte Arbeitswelten. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Nutzer von Büroimmobilien.

IMMOBILIEN - WIR MACHEN DAS

CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2024 – der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 140.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand – über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg.

DAS MACHEN SIE BEI UNS

• Selbstständige Leitung umfangreicher und komplexer Change-Management-Projekte, einschließlich der Analyse, Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in neuen Arbeitswelten

• Strategische Beratung unserer Kunden zur Entwicklung und Implementierung effektiver Change-Management-Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Organisation abgestimmt sind

• Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Workshops und Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitenden

• Einbindung und Management aller relevanten Stakeholder, einschließlich der Identifikation und Schulung von Change Agents

• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Change-Management-Methoden, -Vorlagen und -Tools, um kontinuierlich den höchsten Standard der Beratungsleistungen zu gewährleisten

• Proaktive Kommunikation und Engagement auf allen Ebenen der Organisation durch verschiedene Kanäle wie Newsletter, FAQs, Townhalls und andere Kommunikationsformate

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung aus oder mit dem HR und Kommunikationsbereich

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change Management sowie fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Change-Projekte, idealerweise im Bereich Arbeitswelten

• Erfahrungen in selbstständiger Kundenbetreuung

• Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten

• Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland

• Kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit auf allen Hierarchieebenen sowie ein überzeugendes Auftreten

• Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie interaktiven Tools wie Miro und Mentimeter

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation

• Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur

• Unser Mobilitätskonzept: Je nach Position erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, einen Dienstwagen oder eine Car Allowance

• Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe

• Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year's Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events

• Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m

MACHEN SIE MIT?

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)