Working student (m/f/d) in Learning and Development Department

• Job titleWorking student (m/f/d) in Learning and Development Department

• FunctionCareer Programs

• Sub functionNon-LDP Intern/Co-Op

• CategoryIntern/Co-Op, Non-LDP Intern/Co-Op (C)

• LocationRhein-Kreis Neuss, North Rhine Westphalia, Germany

• Date postedNov 08 2024

• Requisition number2406214058W

Apply Now (https://jnjc.taleo.net/careersection/2/jobapply.ftl?job=2406214058W&lang=en)

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Description

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Werkstudentin/-en (m/w/d) für den Bereich Learning/Development (19Std/Woche) für den Standort Neuss.

In dieser Position unterstützt du unser Team bei der Organisation und Durchführung von Tagungen und Trainings; zudem arbeitest Du an weiteren Trainings- und Weiterbildungsthemen mit.

Aufgabenprofil

• Du arbeitest zusammen mit unseren L&D Specialists, die als Trainer und Business Partner in den Business Units die Qualifizierung der Mitarbeiter umsetzen. Dies umfasst die Planung und interne Absprachen mit den L&D Specialists und den Kollegen im Marketing, der Medizin und weiteren Schnittstellen, die Einladung aller Teilnehmer, die Vorbereitung der analogen oder digitalen Schulungsräume und weitere organisatorische Aufgaben.

• Auch bei der Durchführung der Trainings und/ oder Tagungen bist Du dabei. Du begrüßt und begleitest die Teilnehmer und etwaige externe Gäste und unterstützt während der Trainings und/ oder der Tagungen bei organisatorischen oder technischen Rückfragen

• Im Anschluss stellst Du durch Teilnehmerbefragungen und die Entwicklung von Optimierungsvorschlägen die Qualität des Trainings/ der Tagung sicher.

• Wir haben immer wieder neue Projekte im Bereich Training und Weiterbildung. Hier bist Du bei Bedarf dabei.

Qualifications

• Du studierst ein naturwissenschaftliches Fach, Pharmazie, Medizin, Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder eine andere Richtung mit Bezug zum Bereich Learning & Development

• Du hast eine Affinität für Training, Coaching, Weiterbildung und/ oder Personalentwicklung

• Dir fällt es leicht, mit anderen zu kommunizieren und im Team zu arbeiten

• Auch in hektischen Phasen behältst Du den Überblick

• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert, systematisch und präzise

• Du bist selbstständig sowie verantwortungsbewusst

• Du kennst Dich mit den MS Office Anwendungen gut aus (insbesondere Power Point und gerne auch MS Teams)

• Eine Arbeit im virtuellen Setting ist Dir vertraut und macht Dir Spaß (Meetings in Video-Telefon-Konferenz Settings)

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Was bieten wir Dir?

• Ein tolles Team, in dem die Zusammenarbeit Spaß macht

• Die Möglichkeit, Berufserfahrung in einem erfolgreichen Pharma-Unternehmen zu sammeln, das Teil des weltweit größten Gesundheitskonzerns ist

• Viele Einblicke in Personal- und Trainingsthemen

• Vielfältige Vergünstigungen, z.B. subventionierte Kantine, J&J Mitarbeiter-Shop, kostenlose Nutzung des Campus-Fitnesscenters etc.

• Firmen-Laptop

• Die Möglichkeit, teilweise vom Homeoffice aus zu arbeiten

• Eine gute Entlohnung

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld

• Die Möglichkeit, sich auch in andere Themengebiete in L&D zu entwickeln

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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