[CBRE K.K.] デジタルテクノロジーシステムエンジニア- 東京 / Digital & Technology System Engineer, Tokyo

Job ID

204223

Posted

30-Jan-2025

Role type

Full-time

Areas of Interest

Digital & Technology/Information Technology

Location(s)

Tokyo - Tokyo - Japan

会社紹介

当社はCBRE Groupの日本法人であり、1970年に大阪で設立された生駒商事株式会社が前身となっています。法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。

外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。

部署紹介

Digital & Technology Teamは10名弱の社員で構成されており、ビジネスサイドが利用するシステムの開発や運用保守業務を担当します。ほとんどの社員が中途入社者で構成され、メーカー、金融業界、小売業界等多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。メンバー1人あたり複数のプロジェクトを担当します。社内複数のアプリケーションやデータのインテグレーションを進め、AI活用など、新しいプロジェクトを積極的に展開しています。

業務内容

Digital & Technology System Engineerとして、社内の業務効率を向上させるためのWebアプリケーションおよびクラウドソリューションの設計、開発、保守の役割を担っていただきます。

•社内クラウドソリューションおよびWebアプリケーションの設計、開発、テスト、運用を行う。

•Microsoft AzureまたはAWSを利用したクラウド開発を実施する。

•データウェアハウスまたはNoSQLデータベースの設計、構築、運用を担当する。

•特定のプロジェクトのみではなく、共通のテクニカルエンジニアとして横断的に開発業務を遂行する。

•開発ベンダーとの連携を行い、外部リソースの管理や調整を担当する。

•社内各種データの統合を行い、データの一元管理を提案また推進する。

•ユーザーの要件を理解し、機能的なアプリケーションを提供するための仕様を策定する。

•開発したアプリケーションをビジネスユーザへのトレーニング、定着化まで支援する。

•システム運用開始後にアプリケーションのパフォーマンス監視、システムトラブルシューティング、ユーザサポート、また必要に応じて改善策を実施する。

応募要件

下記のご経験・能力をお持ちの方

•5年以上のエンタープライズWebアプリケーションおよびクラウド開発の実務経験

•Microsoft Azureの使用経験が必須。AWSの経験も歓迎 <--

•プログラミング言語（C#、Java、F#など一つ以上）に精通していること

•データベース設計および管理の経験（SQL Server、Azure Cosmos DBおよびSnowflake等の経験が望ましい）

•Linuxの操作経験（Command Line等）、Docker / Kubernetes の利用経験

•AIを活用した開発経験

•事業会社またはエンドユーザへのテクニカルサポートの経験

•ベンダー管理や外部リソースとの調整に関する経験

•AI、クラウドアプリケーション開発に精通し、最適なテクニカルソリューションを提案できる

•日本語、英語でのビジネスコミュニケーション及び、文書作成スキル

•業務要件を理解し、チームでの協力やコミュニケーション能力が高いこと

•能動的に業務を遂行するマインドを持つこと

•時間管理能力に長けていること

キャリアパス・ポジションの魅力

•Digital & Technology System Engineerとして、国内外の少数精鋭のエンジニアチームで多様な技術スキルを学び、異なるバックグラウンドを持つチームメンバーと共にプロジェクトを進める経験が得られます。

•2025年に営業などのオペレーション効率化を通じてビジネスのさらなる成長を支えるため、社内の複数のシステム、データ、AIソリューション等を統合するプロジェクトを発足します。この背景から、チームの強化が必要となるため、入社後にはこれらのプロジェクトにも関与していただくことが期待されます。

•常に最適なソリューションを考え、提案することができ、国内外の社内チームと協議することによって、自らのアイデアを実現することができる。

•フレックス制度やフリーアドレス制度を導入し、さらに在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで業務に集中することが可能です。

•有給取得率全社平均86 ％以上、全社員の 4 割が取得率 100%の実績を誇り、ワークライフバランスに優れています。

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)