Manulife's proven track record as a trusted provider has uniquely positioned us to help our clients with their most critical life choices. And we don’t take that responsibility lightly. At Manulife, we are dedicated to making decisions easier and lives better. You’ll be joining Manulife at a pivotal moment as we are working hard to not only change ourselves, but our industry, too.

Are you looking for a unique experience that combines industry leading technologies that integrate with a mainframe, then this role is for you!

As a Full-Stack Software Engineer, you will:

• Build, code, test and maintain high quality software

• Participates in Agile sprints and ceremonies; supports rapid iteration and development

• Translates user requirements into software requirements

• Responsible for designing, developing, testing, maintaining, and improving applications, as a member of a team, works across key data, orchestration, rules and transactional stacks through the entire application and system development life cycle.

• Builds code to specifications and standards

• Builds and codes moderately sophisticated software

• Contributes code at a BU level

• Contributes to the success of a team as a mentor to Intermediate and Associate Software Engineers

• Analyzes, codes, and tests software components as defined by the PO and team

• Creates and conducts executable tests, continuously integrating code into the overall software framework

• Reviews current software framework to identify defects and opportunities to improve performance and stability

• Completes and ensures completion of any required documentation required e.g. deployment, maintenance, support and business needs

• Research technical strategies, third party tools, and current and new technologies to deal with emerging technical issues and improve development efficiency

• Promotes agile principles and methodology

• Applies focused coding practices to enable agility and delivery of high-quality code

• Ability to do impact analysis and propose high level system solutions for new developments

Requirements for success:

• 5+ years Full-Stack Development

• Must have skills COBOL, JCL, CICS, DB2, VSAM, .Net

• Must have skills React, Java8, Spring core, Spring MVC, Hibernate, Struts, FTP, Spring security (Authentication and authorization), JSP, SQL, Knowledge of Linux

• Good to have skills SAS, Easytrieve

• Good to have Languages (NodeJS, React, JavaScript, C#), WinSCP

• Working knowledge in Insurance domain (Life and Annuity)

• DevOps and APIs (Jenkins, Snyk, Pivotal Cloud Foundry, Azure, and SonarQub)

• Jira for task management, GitHub for source control

• Experience with Automation technologies such as Jenkins and other open-source testing frameworks

• Experience with Agile practices and tools such as JIRA and Confluence

• Understanding of software development process

• Familiar with platform technologies

• Familiar with modern software architectures and development using APIs

• Staying abreast of developments in own technical field and able to recognize and translate these to own working environment

• Writes clear, readable and maintainable code, takes ownership of the quality and usability of code

• Understands systems development methodology

• Strong foundation in design, programming and testing in mainframe environments

• Collaborative demeanor, willingness to work with team members; able to coach, participate in code reviews, share skills and methods

• Good organizational and problem-solving abilities that enable you to manage through creative abrasion

• Good verbal and written communication; optimally articulates technical vision, possibilities, and outcomes

• BS in Computer Science preferred or equivalent professional experience

What can we offer you?

• A competitive salary and benefits packages.

• A growth trajectory that extends upward and outward, encouraging you to follow your passions and learn new skills.

• A focus on growing your career path with us.

• Flexible work policies and strong work-life balance.

• Professional development and leadership opportunities.

Our commitment to you

• Values-first cultureWe lead with our Values every day and bring them to life together.

• Boundless opportunityWe create opportunities to learn and grow at every stage of your career.

• Continuous innovationWe invite you to help redefine the future of financial services.

• Delivering the promise of Diversity, Equity and InclusionWe foster an inclusive workplace where everyone thrives.

• Championing Corporate CitizenshipWe build a business that benefits all partners and has a positive social and environmental impact.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com .

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com .

Région principale

Waterloo, Ontario

Semaine de travail comprimée

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$75,880.00 CAD - $140,920.00 CAD

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.