Google では障がい者採用の取り組みを進めています。

本職種は、政府、自治体発行の障がい者認定証をお持ちの方のみを応募対象としています。

必要な条件/経験:

• 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）

• デジタル マーケティング、セールス、または関連する分野に携わった 1 年以上の経験

• 日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者とスムーズに連絡を取り合えること

望ましい経験/スキル:

• 分析、分析情報の管理、顧客管理、コンサルティング指向のプロジェクトのいずれかに携わり、さまざまな部門の関係者とともにお客様を成功に導いた経験

• デジタル広告キャンペーンを実施、最適化、管理した経験

• お客様とともに複雑かつ革新的なソリューションを管理した経験

• 英語による優れたコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者とスムーズに連絡を取り合えること

• 業務を遂行し、お客様のニーズを理解できること。複雑かつ不確定要素が多い状況においてもストレスなく業務を遂行できること。ベスト プラクティスを見出して共有し、共有する文化を通じて学び合うことを促進しようとする熱意があること

• 優れた調査スキルと問題解決能力

gReach プログラムは、障がいを持つ業界プロフェッショナル向けの有給スキルアップ プログラムです。12 か月の参加期間の間、皆様にはオンザジョブ トレーニングの形式で、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。gReach プログラムの目標は、

マイノリティ グループに属する参加者の皆様に、プロフェッショナルとしてキャリアを形成する機会を提供することです。

カスタマー サクセス アクセラレーション（CSA）チームは、gTech 内の gTech 広告 GCS チームに属しています。世界中の GCS チーム、なかでも南北アメリカ、欧州、中東、アフリカ、アジア太平洋地域に拠点を置くミッドマーケット セグメント（MMS）セールスチームと緊密に連携して、広告主向けのマーケティング戦略の策定を支援し、重要なインサイトを提供することでお客様を成功に導いています。

このチームの主な目標は、MMS 全体での大規模な戦略的パートナーシップ、チームメンバーのさまざまな製品に関する多様な深い専門知識、お客様にあわせてカスタマイズしたソリューションを活用し、広告主が重要な顧客目標とマーケティング目標を達成できるようサポートすることです。

Google では、世界をより良いものにするためのプロダクトやサービスを開発しています。そうしたプロダクトやサービスの実現を支援することが gTech の役割です。このチームは信頼できるアドバイザーで構成され、世界中のお客様をサポートしています。gTech が提供するソリューションは、技術的スキルやプロダクトに関する専門知識、お客様の複雑なニーズに対する深い理解がベースとなっています。固有の問題を解決する特別なソリューションから、汎用性の高い新ツールまで、お客様が Google プロダクトから確実にメリットを得られるようにすることが gTech の目標です。

gTech について詳しくは、こちらの動画をご覧ください。

• さまざまな部門と協力し、戦略的、多面的な問題を解決することで、市場、お客様、関係者全体への影響力を高め、Google のお客様に優れたエクスペリエンスを提供する

• 体系的な働きかけを通じてビジネスの拡大と業績向上を支援し、すべてのお客様が効果的にビジネス拡大を継続できるよう、ビジネス上の意思決定力とソート リーダーシップを高める

• 高度なフレームワークとカスタマー ソリューションを開発し、適切なお客様による活用をサポートして、長期的な信頼の獲得と価値の提供を目指す。さまざまな事業や市場への展開をめざし、ビジネス チャンスを検討する

• 地域およびビジネスモデルに関する専門知識を提供する。新たな提案を行ってプロジェクトの計画立案と実施を主導し、プロジェクト グループを率いることを通じて、完遂まで半年以上かかる複雑なプロジェクトを推進する

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCPEEOPost.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.